Het is een marktbrede uitdaging om goede professionals te vinden. De onbekendheid met de coassurantiemarkt is groot onder young professionals. De young professionals die hun weg naar onze markt hebben weten te vinden, willen wij graag boeien, binden en behouden. Het is daarbij belangrijk om hen te motiveren en kansen te bieden zichzelf te ontwikkelen.
De VNAB Young Talent Award zet de markt steviger op de kaart voor jong talent en laat zien waarom de coassurantiemarkt zo aantrekkelijk is. De Young Talent Award biedt young professionals daarnaast een mooie gelegenheid zichzelf nog beter in de markt te positioneren.
In deze eerste update maken wij graag de genomineerde jonge talenten bekend en ook de juryleden die alle opdrachten de komende periode zullen beoordelen.
Voorgedragen nominaties
Tot vrijdag 29 maart konden branchegenoten jong talent binnen hun organisatie voordragen als genomineerden voor de VNAB Young Talent Award. De nominatie moest aan de volgende zaken voldoen:
Minimaal 2 en maximaal 7 jaar relevante werkervaring
Jonger dan 35 jaar
Motivatie collega of branchegenoot
Daarnaast gaat het niet om aanstormend talent, maar om young professionals die met een vernieuwende aanpak indrukwekkende resultaten hebben geleverd.
Ga naar event