Human Resources
De mens centraal
De coassurantiemarkt staat voor uitdagingen en kansen op het gebied van HR. Vergrijzing, het ontwikkelen van specialistische vaardigheden bij werknemers en het vergroten van de aantrekkingskracht van de sector staan hoog op de agenda bij veel HR-managers. Onze leden richten zich op het aantrekken en behouden van talent door middel van aantrekkelijke trainingsprogramma's en groeimogelijkheden.
Flexibele arbeidsmodellen en technologische innovaties veranderen ook de manier waarop het werk wordt gedaan en teams worden beheerd. Dit vraagt om nieuwe (leiderschaps)skills en samenwerkingsmethoden om het potentieel van medewerkers optimaal te benutten. De ontwikkelingen op het gebied van HR gaan razendsnel. Kennis en inspiratie uitwisselen is één van de belangrijkste taken van de HR commissie. Zij praten je graag bij over ontwikkelingen en trends.
Maak kennis met onze HR commissie!
-
Gaby de WIjsChubb: HR Manager Benelux
-
Heidy van der MeerMeijers Assurantiën: Senior HR Business Partner
-
Madelon van den HovenAon: Senior HR Business Partner
-
Martine LaarmanCoördinator kennis & opleiding
-
Merel van der ToornHDI: Senior HR Business Partner
-
Sabine Stoevelaar (voorzitter)MS Amlin: HR manager
Werk & opleiding
VNAB focust op het aantrekken, opleiden en behouden van talent. Nu en in de toekomst. Dat doen we voor young professionals, senior professionals en potentiële professionals in onze markt. Door actief te zijn in het onderwijs - met gastlessen en workshops –
en door speciale programma’s te ontwikkelen voor professionals van alle niveaus zorgen we ervoor dat jij verder kunt groeien in de coassurantiemarkt. Bekijk onze volgende programma’s en activiteiten:
Ontdek meer over dit thema
-
23 januari 2025
HR bijeenkomst
-
08 mei 2025
HR bijeenkomst
-
18 september 2025
HR bijeenkomst
-
11 augustus 2024
Aanpak loonkloof tussen mannen en vrouwen wint aan belang
-
11 augustus 2024
Assessments objectiveren het selectieproces
-
11 augustus 2024
Transformeer de processen en de leiders, niet de medewerkers
-
11 augustus 2024
Feminien versus Masculien
-
11 augustus 2024
Head of Culture Mark Lomas over Lloyd's DEI-aanpak
-
11 augustus 2024
Taal is niet genderneutraal
-
11 augustus 2024
Onbeperkt ondernemend
-
11 augustus 2024
Het 'Van Start programma'
-
11 augustus 2024
Diversiteit is geen agenda-item, maar een license to operate
-
11 augustus 2024
Het 'Van Start programma'
-
30 januari 2024
De switch naar de verzekeringsbranche was best spannend
-
14 september 2022
Personeelstekort in de arbeidsmarkt
-
13 september 2022
Young professionals aantrekken
-
28 september 2021
Investeren in nieuwe branchegenoten is investeren in de toekomst
Hoe houden we de sector aantrekkelijk voor nieuw talent? En welke trends signaleren we op het gebied van talent aantrekken en behouden? Wil je meepraten over de ontwikkelingen op het gebied van HR?
Neem contact op met met Martine!
-
Martine LaarmanCoördinator kennis & opleiding